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    韩茗雅告诉您佩戴饰物要考虑人、环境、心情、服饰风格等诸多因素间的关系，力求整体搭配协调。

遵守以少为佳、同质同色、符合身份的原则。

   女性饰物种类繁多，福州职业装，选择范围比较广，饰物的佩带要与体形、发型、脸型、肤色、服装

和工作性质相协调。

吊唁时只能戴结婚戒指、珍珠项链和素色饰物

韩茗雅教您1、几个常用测量部位及方法如下：

胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。西服裁减(10张)腰围：腰部较细位置水平环绕一周。

腰节：一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部较细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即为前后腰节的尺寸。

臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。

职业装总长：代表服装“号”，由头部**垂直量至脚跟。

衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部较高点测量所需长度，福州职业装，一般视款式特点而定。

袖长：由左肩骨外端**点量至手的虎口，按款式需要增减长度。

肩宽：由后背左肩骨外端**点量至右肩骨外端**点，软尺在后背*贴紧后脖根略成弧形。臂围、

臂长：大臂、小臂的围度，这样做出的合适上衣，让您的胳臂活动自由，避免紧绷，外观美观

1 、 工作服能提高公司凝聚力/ 向心力                                                                                        

人是较活跃的企业资源 酒店职业装 女装 冬装，也是一会自我调控生产效率的资源。一个公司只有万众一心，才能将企业的效用发挥得**。因此，要想提高企业效益，**要提高员工凝聚力。 当员工为自己的公司骄傲，感到公司在关心自己的利益的时候，福州职业装订制，自然而然就会加强对公司的向心力。一套优质的工作服能够从一个侧面加强员工对公司的自豪感和归属感.　

2 、  工作服可以规范员工行为

　　无论下班时员工在干什么，一旦上班穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态 酒店职业装，如果公司能够恰如其份的将工作服与员工的行为联系起来，穿不同工作服代表着特定的身份，福州职业装定做，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损公司形象。所以穿着工作服就具有一定的行为压束力。现韩茗雅有4家万达分店 图为福州万达分店